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DRA. LUHUI WHITEBEAR

Una Voz de Cambio para el Futuro

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Dra. Luhui Whitebear para CSD 509J

Posición 4

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ELLA NOS LLEVARÁ AL CAMBIO

Trabajando para Traer el Antirracismo a Nuestro Sistema Escolar

La Dra. Luhui Whitebear (Coastal Chumah/Téenek) se postula para la Posición 4 del Distrito Escolar de Corvallis de esta manera ella podrá  asegurarse de que  el trabajo antirracista, el cual ella ayudó a lanzar, continúe . Como madre, quiere que nuestras escuelas sean un lugar seguro y equitativo para que nuestros hijos aprendan y crezcan. Como líder, quiere que nuestros proyectos y políticas tengan equidad y antirracismo en todos los niveles. Como activista, quiere desmantelar los sistemas de supremacía blanca y opresión incorporados en todos los sistemas que gobiernan nuestras vidas. Como educadora, quiere que todos se sientan valorados, representados y respetados en los materiales educativos De esta manera nuestras diferentes historias pueden ayudar a construir conexiones más sólidas entre nosotros.
 
Como tu representante en la Junta Escolar de Corvallis, la Dra. Luhui Whitebear continuará construyendo un futuro justo y equitativo para nuestro mundo.

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Equidad Racial en la Educación

Asegurarse que se apliquen objetivos antirracistas y racialmente justos en la política y en los planes de estudio en todos los niveles.

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Compromiso con la Lucha Contra el Racismo

Continuar trabajando en las metas actuales de la junta y en  el compromiso del distrito con la lucha contra el racismo.

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Grupo de Trabajo de Cambio de Nombre de la Escuela

Involucrar a estudiantes y a  la comunidad en la elección de nombres de escuelas que inspiren y sanen

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Enfoque en las Desigualdades de Política

Enfocarse en inequidades creadas por la superposición de identidad, socio-económicas y políticas existentes.

Respuesta a la Pandemia

COVID-19

Adaptación a los desafíos de la pandemia de tal manera que el personal, los niños y la comunidad se mantuvieron seguros

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Un Regreso Seguro a la Escuela de Manera Presencial

Asegurar que el regreso a la escuela de manera presencial priorice la seguridad, la equidad y se enfoque en comunidades vulnerables

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